2019年7月12日上午，天友（濟南）公司2019上半年工作總結(jié)會議圓滿舉行。集團(tuán)分管副總裁王東毅先生、集團(tuán)副總裁王俊輝先生、集團(tuán)副總裁王菲女士出席會議，總經(jīng)辦主任徐也女士擔(dān)任主持，濟南公司及青島事業(yè)部全體員工等共計80余人參加會議。

▲ 濟南公司總經(jīng)理 劉冬

濟南公司總經(jīng)理劉冬首先作了《匠以致遠(yuǎn)，聚力未來》的主題講話，針對2019年上半年濟南公司整體運營情況，分別從經(jīng)營指標(biāo)、技術(shù)梯隊、市場拓展、設(shè)計服務(wù)、人力資源五個維度進(jìn)行了深刻剖析，對上半年取得的各項成績給予肯定，同時明確指出現(xiàn)階段的不足及未來發(fā)展思路。

他表示，濟南公司將持續(xù)聚焦大客戶，挖掘客戶發(fā)展動向和真實需求，通過優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營合作和設(shè)計成果來不斷提高公司的市場競爭力和品牌影響力；同時注重濟南與青島雙核聯(lián)動，增強市場敏感度，使市場與生產(chǎn)緊密連接，以實現(xiàn)開放、連接、協(xié)同、共贏。

▲ 濟南公司副總經(jīng)理  王越

在青島分會場，濟南公司副總經(jīng)理王越從項目管理角度指出，下半年的項目管理應(yīng)結(jié)合濟南公司實際情況，并借鑒天津公司成熟的項目管理經(jīng)驗，與市場、生產(chǎn)工作相結(jié)合，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，全面提高客戶服務(wù)意識，實現(xiàn)項目管理水平質(zhì)的飛躍。

 ▲ 濟南公司副總經(jīng)理 扈銳

濟南公司副總經(jīng)理扈銳從公司運營角度深刻剖析出上半年工作的三個“好”和三個“不好”。他表示將堅持在濟南青島兩地塑造天友品牌，持續(xù)注入天友文化并傳遞給各位伙伴，迸發(fā)出價值；下半年將有效協(xié)調(diào)集團(tuán)資源，大力開拓潛力市場，深入貼近設(shè)計生產(chǎn)，并在實際工作中嚴(yán)格落實。

▲ 集團(tuán)分管副總裁  王東毅

集團(tuán)分管副總裁王東毅對集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行了信息分享。他指出，隨著行業(yè)環(huán)境的規(guī)?；?、集中化，為適應(yīng)時代的發(fā)展趨勢，足夠的規(guī)模與穩(wěn)定的產(chǎn)品輸出是設(shè)計公司的核心競爭力之一。濟南公司要盡快在山東市場站穩(wěn)腳跟，形成規(guī)模。先匯聚設(shè)計人才，組建核心團(tuán)隊；用天友的方式作戰(zhàn)，有效整合集團(tuán)資源，持續(xù)輸出天友文化，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；堅持大客戶路線，市場與生產(chǎn)并驅(qū)，注重積累經(jīng)驗和口碑，最終實現(xiàn)效益提升。

▲ 集團(tuán)副總裁  王菲

集團(tuán)副總裁王菲從如何看待“工作”與“實現(xiàn)個人價值”為切入點，與各位同事進(jìn)行了深入討論與交流。她認(rèn)為職場人首先應(yīng)明確人生目標(biāo)，善于獨立思考，對自我價值有清醒的認(rèn)知；在工作中樹立正確的工作觀，掌握好的工作方法并堅定執(zhí)行；在團(tuán)隊中主動承擔(dān)職責(zé)，彼此成就，聚焦團(tuán)隊整體價值的實現(xiàn)。

最后集團(tuán)副總裁王俊輝、集團(tuán)副總裁王菲為濟南公司管理團(tuán)隊贈送書籍并送上寄語。此次贈書代表著集團(tuán)對濟南公司管理團(tuán)隊的殷切希望與要求，使我們進(jìn)一步明晰責(zé)任，時刻保持清醒的頭腦，努力工作，勇于承擔(dān)，為實現(xiàn)年度工作目標(biāo)而共同奮斗。

2019年是濟南公司發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，我們將堅決落實完成年度計劃任務(wù)，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取。在行業(yè)新的歷史時期，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，匠以致遠(yuǎn)，聚力未來！